Les Orateurs de Thionville

Un club pour apprendre la communication et le leadership

Pourquoi nous pouvons vous aider

- Vous aimeriez parler avec aisance en public ?
- Vous aimeriez réussir à mieux faire passer vos messages ?
- Vous souhaitez convaincre ?
- Vous voulez savoir comment répondre à une question inattendue ?
- Vous souhaitez recevoir des bons conseils, et apprendre à en donner à votre tour ?

Bonne nouvelle, il existe de nombreuses techniques, auxquelles nous nous entraînons deux fois par mois.

Nos prochaines réunions

Les réunions ont lieu au LED à Thionville (1 chemin du Leidt) :
– le 1er et le 3ème mercredi du mois de 19h à 21h

http://led-thionville.fr/

Derniers Articles

La méthode Toastmaster

Enseignement, management, politique ou simple loisir... Savoir s'exprimer avec aisance peut être un atout majeur !

Une ambiance conviviale et bienveillante pour progresser à son rythme !

La méthode d'apprentissage que nous utilisons est basée sur un postulat simple : c'est en pratiquant, encore et encore, dans un environnement bienveillant que nous progressons. Lors de nos réunions, nous présentons des discours préparés (à l'aide d'un manuel), nous donnons et recevons des conseils (évaluations), et nous improvisons. Il existe 2 axes de formations, que l'on peut suivre simultanément : la communication, et le leadership (compétences utiles pour le travail en équipe, l'organisation, le management, etc...). Vous trouverez plus de détail sur la formation dans la rubrique "Programmes et concours", dans le menu en haut de cette page.

De l'écoute
La base de tout apprentissage.
De la pratique !
Parce que c'est en forgeant qu'on devient forgeron... C'est en parlant qu'on devient orateur !
Des évaluations
Pour déterminer nos forces, et les axes d'amélioration.
Le tout avec Bienveillance
Pour un environnement optimal à l'apprentissage, et pour passer d'agréables moments !

Témoignages

Que vous a apporté la méthode Toastmaster ?

J’avais déjà lu plusieurs livres et regardé plusieurs vidéos sur la prise de parole en public. Ma première expérience fût cependant… difficile. J’ai alors compris que la théorie, seule, avait peu d’intérêt si l’on ne s’entraîne pas à la mettre en pratique. Ce n’est que plus tard que j’ai découvert, par hasard, l’existence de clubs d’orateurs à Metz. Et ce qui fait, à mon sens, la force de ces clubs, c’est justement la mise en pratique : on parle face à un public, on reçoit des conseils constructifs, et on s’améliore ! Personnellement, cela m’a amené, en seulement deux ans, à prendre une confiance que je n’aurai jamais soupçonné… Pour vous dire, j’ai même présenté un discours humoristique en concours, et une autre fois, un discours sous forme de slam… Bref, j’ai découvert en moi des ressources que je n’imaginais pas.

Pierre-Elie Bernard

Membre du Club des Dirigeants Communicants (Metz) et fondateur des Orateurs de Thionville

En 2005, j’ai co-fondé, avec Stéphanie Schmitt, le premier club francophone de Metz. Cela fait maintenant 10 ans que je fais partie de ce club, et j’avoue que c’est une expérience inoubliable. La méthode Toastmasters, que nous utilisons, nous pousse, au travers de l’aide des autres, à nous dépasser, et obtenir des performances, en matière oratoire, qu’on ne soupçonnerait pas. Je garde toujours en souvenir qu’en 2008, après 3 ans de pratique, j’ai pu intervenir devant 600 coréens, en langue anglaise… et je vous avoue que c’était une expérience particulièrement…. motivante et formatrice ! Et tout cela n’aurait pas été possible sans un certain nombre de techniques.

Alain Wolgensinger

Formateur, et membre du Club des Dirigeants Communicants (Metz)