Les Orateurs de Thionville
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La méthode Toastmaster
La méthode d'apprentissage que nous utilisons est basée sur un postulat simple : c'est en pratiquant, encore et encore, dans un environnement bienveillant que nous progressons. Lors de nos réunions, nous présentons des discours préparés (à l'aide d'un manuel), nous donnons et recevons des conseils (évaluations), et nous improvisons. Il existe 2 axes de formations, que l'on peut suivre simultanément : la communication, et le leadership (compétences utiles pour le travail en équipe, l'organisation, le management, etc...). Vous trouverez plus de détail sur la formation dans la rubrique "Programmes et concours", dans le menu en haut de cette page.
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La base de tout apprentissage.
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Parce que c'est en forgeant qu'on devient forgeron... C'est en parlant qu'on devient orateur !
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Pour déterminer nos forces, et les axes d'amélioration.
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Pour un environnement optimal à l'apprentissage, et pour passer d'agréables moments !